Szkolenie okresowe dla służby BHP online

Opis

Jeżeli wykupiłeś szkolenie zaloguj się:

Szkolenie okresowe dla służby BHP online to kurs dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby, realizowany w formie samokształcenia kierowanego. Obejmuje nie mniej niż 32 godziny lekcyjne zgodnie z ramowym programem z załącznika nr 1 do rozporządzenia, kończy się zaświadczeniem wydanym według wzoru z załącznika nr 3 i kosztuje 399 zł za osobę. Szkolenie powtarza się nie rzadziej niż raz na 5 lat. Całość odbywa się przez internet, a zaświadczenie możesz otrzymać także w PDF na e-mail.

Kto musi odbyć szkolenie okresowe dla służby BHP

Obowiązek dotyczy każdej osoby wykonującej zadania służby BHP w zakładzie pracy, niezależnie od nazwy stanowiska:

• inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów, starszych specjalistów i głównych specjalistów do spraw BHP,
• kierowników komórek służby BHP,
• pracowników spoza służby BHP, którym pracodawca powierzył wykonywanie jej zadań,
• specjalistów spoza zakładu pracy świadczących obsługę BHP na podstawie umowy.

Pracodawca, który sam wykonuje zadania służby BHP w swoim zakładzie, odbywa szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP — to odrębny kurs o innym programie.

Podstawa prawna szkolenia dla służby BHP

• Art. 237³ § 1 i § 2 Kodeksu pracy — pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez dostatecznej znajomości przepisów i zasad BHP oraz musi zapewnić mu szkolenie przed dopuszczeniem do pracy i szkolenia okresowe.
• § 14 ust. 2 pkt 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1327) — wskazuje pracowników służby BHP wśród grup podlegających szkoleniu okresowemu.
• § 15 ust. 2 — szkolenie okresowe tej grupy odbywa się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego, nie rzadziej niż raz na 5 lat.
• Załącznik nr 1, część VI — ramowy program: minimum 32 godziny lekcyjne, w tym co najmniej 4 godziny ćwiczeń.
• § 16 i załącznik nr 3 — potwierdzeniem ukończenia jest zaświadczenie wydane przez organizatora; jego odpis pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika.

Samokształcenie kierowane jest formą wprost dopuszczoną przez rozporządzenie dla tej grupy zawodowej. Szkolenie zrealizowane online na naszej platformie spełnia ten warunek, a wydane zaświadczenie ma tę samą moc prawną co po kursie stacjonarnym.

Program szkolenia okresowego dla służby BHP

Program realizuje wszystkie jedenaście bloków tematycznych z załącznika nr 1:

• Regulacje prawne — prawo pracy w zakresie BHP, źródła prawa międzynarodowego: dyrektywy WE, konwencje MOP,
• Ergonomia — kształtowanie warunków pracy, ergonomia koncepcyjna i korekcyjna,
• Ocena ryzyka zawodowego — metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz ryzyka z nimi związanego,
• Czynniki szkodliwe — metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania czynników szkodliwych dla zdrowia,
• Wymagania dla pomieszczeń — wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń pracy oraz stanowisk,
• Wypadki przy pracy — ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków, dokumentacja powypadkowa,
• Analiza wypadków — analiza wybranych wypadków przy pracy i profilaktyka,
• Zadania służby BHP — nowoczesne metody pracy służby BHP, zakres uprawnień i obowiązków,
• Organizacja szkoleń — nowoczesne metody szkolenia w dziedzinie BHP,
• Sytuacje zagrożeń — postępowanie w razie wypadku, pożaru i awarii,
• Ochrona ppoż. i środowisko — problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

Materiał wykracza poza minimum tam, gdzie zmieniły się przepisy — ocena ryzyka zawodowego i dokumentacja powypadkowa są omówione według stanu prawnego aktualnego na dzień zakupu.

Jak wygląda szkolenie BHP dla służby BHP online

• Dostęp 14 dni od aktywacji konta, bez limitu logowań i bez instalowania oprogramowania.
• System zapamiętuje postęp — wracasz dokładnie tam, gdzie skończyłeś.
• Materiały dostępne całą dobę, na komputerze, tablecie i telefonie.
• Test zaliczeniowy na końcu, do zdania w dowolnym momencie w trakcie dostępu.
• Konsultacje z wykładowcą — pytania merytoryczne zadajesz mailowo przez cały okres dostępu.

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, także w PDF

Po zdaniu testu wystawiamy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy według wzoru z załącznika nr 3 do rozporządzenia. Zawiera ono nazwę formy szkolenia, jego zakres, datę ukończenia, dane organizatora i podstawę prawną. Zaświadczenie wysyłamy pocztą w wersji papierowej z podpisami; jego odpis pracodawca dołącza do akt osobowych pracownika. Dokument jest honorowany podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Zaświadczenie możesz też otrzymać w formie elektronicznej. Jeśli zamawiający zgłosi taką chęć, dokument opatrujemy podpisem elektronicznym i wysyłamy w formacie PDF na adres e-mail w ciągu maksymalnie 1–2 dni roboczych od daty ukończenia szkolenia. Plik można od razu przekazać do działu kadr, bez czekania na przesyłkę.

Kto przygotował to szkolenie

Materiał opracował zespół Ośrodka Szkolenia BHP, w którym każdy blok tematyczny prowadzi osoba pracująca w danej dziedzinie na co dzień:

• Główny specjalista ds. BHP — bloki oceny ryzyka zawodowego, zadań służby BHP i organizacji szkoleń w zakładzie pracy.
• Specjalista prawa pracy — blok regulacji prawnych, w tym źródeł prawa międzynarodowego.
• Ratownik medyczny — blok postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.
• Specjalista ochrony przeciwpożarowej — blok ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

Kompetencje zespołu potwierdza certyfikat CIOP-PIB uznania kompetencji jednostki edukacyjnej nr JE-24/2006/2013 — ocena wydana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, a nie deklaracja własna ośrodka.

Dlaczego Ośrodek Szkolenia BHP

• Działamy od 1996 roku — w 2026 r. mija 30 lat.
• Zezwolenie Biura Edukacji m.st. Warszawy nr 39/K/96.
• Certyfikat CIOP-PIB uznania kompetencji jednostki edukacyjnej nr JE-24/2006/2013.
• Certyfikat Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu (1999) oraz status Partnera Ośrodka Szkolenia PIP.
• Ośrodek w Warszawie przy ul. Ciołka 10 lok. 402.

Certyfikat CIOP-PIB i status partnera PIP to potwierdzenia wydane przez instytucje publiczne — dla szkolenia adresowanego do samej służby BHP mają znaczenie inne niż deklaracje marketingowe.

Najczęstsze pytania

Czy PIP uzna szkolenie dla służby BHP odbyte online?

Tak. § 15 ust. 2 rozporządzenia wprost dopuszcza dla tej grupy formę samokształcenia kierowanego, obok kursu i seminarium. Kontrolujący sprawdza zaświadczenie i jego zgodność ze wzorem z załącznika nr 3, a nie formę, w jakiej szkolenie zostało zrealizowane.

Ile trwa szkolenie okresowe dla służby BHP?

Ramowy program przewiduje minimum 32 godziny lekcyjne po 45 minut, w tym co najmniej 4 godziny ćwiczeń. Przy samokształceniu kierowanym rozkładasz ten czas samodzielnie w ciągu 14 dni dostępu.

Co ile lat trzeba powtarzać szkolenie okresowe dla służby BHP?

Nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe odbywa się w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku w służbie BHP.

Czy mogę dostać zaświadczenie w PDF na e-mail?

Tak. Wystarczy zgłosić, że chcesz wersję elektroniczną. Zaświadczenie z podpisem elektronicznym wysyłamy w PDF na e-mail w ciągu maksymalnie 1–2 dni roboczych od ukończenia szkolenia. Bez takiego zgłoszenia wysyłamy je pocztą w wersji papierowej.

Czy szkolenie jest dla osoby, która dopiero chce pracować w BHP?

Nie. To szkolenie okresowe dla osób już wykonujących zadania służby BHP. Uprawnienia do pracy w służbie BHP daje wykształcenie określone w rozporządzeniu o służbie bhp (technik BHP, studia lub studia podyplomowe w tym zakresie), a nie to szkolenie.

Czy mogę zapisać kilku pracowników naraz?

Tak — wskaż liczbę osób w polu ilości przy zakupie. Dane uczestników podajesz po złożeniu zamówienia, a fakturę wystawiamy na firmę. Przy większych grupach napisz na bhp-ciolka@bhp-ciolka.com.pl — przygotujemy wycenę.

Program przewiduje 4 godziny ćwiczeń — jak to działa przy samokształceniu?

Ćwiczenia realizujesz na materiałach zadaniowych wbudowanych w kurs: analizujesz przykładowe przypadki oceny ryzyka zawodowego i dokumentacji powypadkowej, a następnie porównujesz swoje rozwiązanie z omówieniem przygotowanym przez wykładowcę. Wątpliwości merytoryczne zgłaszasz mailowo przez cały okres dostępu.