Praca w sektorze odnowy biologicznej należy do prac narażonych na różnego rodzaju czynniki. Osoby pracujące w SPA mają kontakt ze skórą swoich klientów, przez co są narażone na zagrożenia biologiczne. Dlatego tak ważne jest stworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla osób zatrudnionych w SPA, odpowiednie przygotowanie ocen ryzyka zawodowego oraz budowanie świadomości personelu poprzez regularne szkolenia.
Osoby pracujące w SPA w trosce o swoje i klientów zdrowie powinny zachowywać zasadę czystych rąk poprzez ich częste mycie, czyścić i dezynfekować sprzęt po każdym użyciu oraz wiedzieć jak postępować z w sytuacji kontaktu z krwią klienta. Dodatkowo należy pamiętać, że podczas takich zabiegów mogą być produkowane odpady (m.in. biologiczne), które również należy utylizować w sposób bezpieczny.
Oprócz zagrożeń natury biologicznej należy również zwrócić uwagę na potencjalne zagrożenia fizyczne wynikające ze specyfiki i warunków pracy, np. częste mycie podłogi w celu utrzymania czystości zwiększa ryzyko poślizgnięcia się na niej.
Kolejnym ważnym aspektem pracy w SPA jest klimat i temperatura w pomieszczeniach pracy. W centrach odnowy biologicznej panuje podwyższona temperatura w celu zapewnienia komfortu klientom. Jednakże komfortowa dla klientów temperatura może być uciążliwa dla pracowników, o czym również należy pamiętać.
Poniżej prezentujemy wymagania BHP dla poszczególnych stanowisk osób pracujących w SPA.
Dyrektor SPA, Kierownik SPA, Manager SPA – wymagania i szkolenia BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami w przeciągu 6 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego (rekomendowane)
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Fizjoterapeuta – wymagania BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla pracowników innych (zgodnie z §14 ust. 2 pkt 5) w przeciągu 12 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Masażysta – wymagania BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla pracowników innych (zgodnie z §14 ust. 2 pkt 5) w przeciągu 12 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Trener personalny – wymagania BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla pracowników innych (zgodnie z §14 ust. 2 pkt 5) w przeciągu 12 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Kierownik recepcji – wymagania i szkolenia BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami w przeciągu 6 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego (rekomendowane)
Recepcjonista – wymagania BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych (zgodnie z §14 ust. 2 pkt 5) w przeciągu 12 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
Kierownik serwisu sprzątającego – wymagania i szkolenia BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami w przeciągu 6 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 5 lat
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego (rekomendowane)
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Osoba sprzątająca – wymagania i szkolenia BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w przeciągu 12 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 3 lata
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Konserwator – wymagania i szkolenia BHP
- Szkolenie wstępne BHP w dniu zatrudnienia
- Ocena ryzyka zawodowego
- Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w przeciągu 12 miesięcy od dnia zatrudnienia powtarzane raz na 3 lata
- Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy (jeżeli jest osobą wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy)
- Szkolenie z zakresu substancji niebezpiecznych w miejscu pracy (rekomendowane)
Ważne – osoby wykonujące zawody medyczne i około medyczne, np. lekarz, fizjoterapeuta, masażysta są kwalifikowane do grupy pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Związku z tym podlegają obowiązkowym szkoleniom okresowym BHP raz na 5 lat.
Często część SPA jest połączona z częścią basową, częścią beauty (salonem kosmetycznym oraz salonem fryzjerskim), a także z hotelem.
Sprawdź pozostałe nasze porady: BHP na basenie, BHP w salonie kosmetycznym, BHP w salonie fryzjerskim, BHP w hotelu.
Potrzebujesz pomocy w zakresie BHP?
Nasi specjaliści ds. BHP mają duże doświadczenie i chętnie pomogą Ci stworzyć bezpieczne i higieniczne warunki pracy w Twoim SPA – przeprowadzą szkolenia, przygotują oceny ryzyka zawodowego w gastronomii, przeprowadzą audyt stanowisk pracy pod kątem BHP, p.poż i ergonomii oraz doradzą które środki ochrony indywidualnej zakupić.
Skontaktuj się z nami: 22 837 37 82, 22 837 06 95, bhp-ciolka@bhp-ciolka.com.pl
Obsługa BHP już od 500 zł netto miesięcznie