28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. W tym roku (2021) hasłem przewodnim jest „Przewiduj, przygotuj się i reaguj na kryzysy. POSTAW NA BHP.”.
Międzynarodowa Organizacja Pracy wybrała takie hasło przewodnie, ponieważ globalnie nauczeni doświadczeniem pandemii musimy zwracać większą uwagę na prewencję. Ani gospodarka, ani ludzie nie byli przygotowani na zmiany, które przyniósł nam 2020 r. Wiele osób utraciło pracę, ich biznesy zbankrutowały; zdalne nauczanie spowodowało ograniczenie rozwoju tak ważnych kompetencji społecznych wśród dzieci.
Świat 2020 roku
Nasz świat z dnia na dzień przeniósł się do sfery zdalnej, a my zostaliśmy zamknięci w domach. Czy byliśmy na to gotowi? Doświadczenie pokazuje, że nie – większość firm dopiero w 2020 zainwestowała w infrastrukturę IT. Doświadczenie pokazało, jak jedno zdarzenie z drugiej półkuli ziemi może wpłynąć na funkcjonowanie zwykłego zakładu pracy w Polsce. Pracodawcy nie mieli wdrożonych odpowiednich procedur, aby chronić swoich pracowników. Pracownicy nie byli również przygotowani do zmiany trybu życia.
COVID-19 wiąże się z zagrożeniem biologicznym (wirusem) i poważnymi skutkami zdrowotnymi, ale nie należy pomijać zagrożeń psychofizycznych – stresu związanego z utratą pracy, konieczności zachowywania dystansu społecznego, izolacji i samotności, niekiedy depresji. Środki do dezynfekcji – niegdyś praktycznie nieużywane, dziś w formie standardowego czyszczenia również mogą drażnić naszą skórę czy śluzówki. Rękawiczki, maseczki i inne środki ochrony indywidualnej są już z nami ponad rok.
W przeciągu roku okazało się, że dawne, negatywne podejście do BHP zmieniło się radykalnie. Raptem pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy stał się kluczową osobą, której wytyczne mają poprawić bezpieczeństwa i finanse całej organizacji, a także zachować ciągłość funkcjonowania.
System zarządzania BHP to podstawa
Zgodnie z zasadą, że lepiej zapobiegać niż leczyć – działania z zakresu BHP powinniśmy zacząć od planu. Mało mówi się o zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w ujęciu procesowym. Wszystkie procesy związane z BHP powinny być w odpowiedni sposób zarządzane. Skuteczne zarządzanie BHP jest procesem ciągłym i odbywa się zgodnie ze cyklem Deminga PDCA – Plan, Do, Check, Act (Planuj, Wykonaj, Sprawdzaj, Popraw). Bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy realnie przyczynia się do rozwoju organizacji.
Obecny kryzys pokazał, jak kluczowe znaczenie dla organizacji mają niezawodne i odporne systemy BHP. Sprawne zarządzanie BHP pomoże pracodawcom i pracownikom łagodzić skutki COVID-19, ograniczać rozprzestrzenianie wirusa i zapobiegać takim sytuacjom w przyszłości.
Bądź o krok przed innymi. Postaw na BHP razem z Ośrodkiem Szkolenia BHP w Warszawie.
Kontakt
Chcesz powierzyć nadzór BHP specjalistom? Napisz do nas – usługi, nadzór, szkolenia w ramach outcourcingu BHP
Mail: bhp-ciolka@bhp-ciolka.com.pl
Tel: 22 837 06 95, 600 004 503